Приложение №5
Утверждено
распоряжением администрации
Шкотовского муниципального района
от 29.11.2019 г. №287-р
В соответствии с Порядком обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденным постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13.01.2003 №1/29, работодатель (или уполномоченное им лицо) обязан для всех принимаемых на работу лиц, а также для работников (далее – муниципальных служащих) проводить инструктаж по охране труда.
Все муниципальные служащие проходят первичный инструктаж на рабочем месте, а также повторный, внеплановый и целевой инструктажи по утвержденной распоряжением администрации программе.
Проведение инструктажей по охране труда включает в себя ознакомление муниципальных служащих с имеющимися опасными или вредными производственными факторами, изучение требований охраны труда.
Инструктаж по охране труда завершается устной проверкой приобретенных муниципальным служащим знаний и навыков безопасных приемов работы.
Результаты проведения инструктажа на рабочем месте фиксируются в специальном прошнурованном, пронумерованном, скрепленном печатью администрации и подписью ответственного лица журнале. Форма журнала инструктажа на рабочем месте приведена в Приложении к настоящей программе.
2.1. Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.
2.2. Работодатель обязан обеспечить для муниципальных служащих:
- безопасность при выполнении возложенных на них рабочих функций;
- режим труда и отдыха в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права;
- обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим, проведение инструктажей по охране труда и проверку знания требований охраны труда;
- недопущение к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучение и инструктаж по охране труда и проверку знаний требований охраны труда;
- организацию контроля состояния условий труда на рабочих местах;
- принятие мер по предотвращению аварийных ситуаций, сохранению жизни и здоровья при возникновении таких ситуаций, в том числе по оказанию пострадавшим первой помощи;
- расследование и учет в установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации порядке несчастных случаев на производстве;
- доставку заболевших на рабочем месте в медицинскую организацию в случае необходимости оказания им неотложной медицинской помощи;
- разбирательство по фактам нарушения муниципальными служащими и работниками правил охраны труда и пожарной безопасности;
- разработку и утверждение правил и инструкций по охране труда.
3.1. Муниципальный служащий допускается к работе:
- после прохождения вводного инструктажа и первичного инструктажа на рабочем месте по охране труда и пожарной безопасности;
- обучения элементарным правилам электробезопасности;
- обучения безопасным методам труда;
- ознакомления под роспись с локальными нормативными актами, регламентирующими в администрации охрану и безопасность труда;
- проверки знаний правил электробезопасности и охраны труда.
Муниципальный служащий, не прошедший своевременно повторный инструктаж по охране труда (не реже одного раза в шесть месяцев), не должен приступать к работе.
3.2. Муниципальный служащий обязан:
- соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, а также режимы труда и отдыха;
- соблюдать меры электротехнической безопасности, пользоваться исправными выключателями, розетками, вилками, патронами и пр;
- не оставлять без присмотра включенное оборудование и электроприборы, отключать электрическое освещение (кроме аварийного) по окончании работы;
- соблюдать действующие правила пожарной безопасности;
- знать правила оказания первой помощи и по возможности оказывать ее пострадавшим при несчастных случаях;
- знать место хранения медицинской аптечки (управление делами – кабинет №41);
- знать пути эвакуации персонала и действия в случае возникновения аварийных ситуаций;
- знать места нахождения средств пожаротушения и уметь их применять;
- немедленно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве, или об ухудшении состояния своего здоровья;
- соблюдать правила личной гигиены: приходить на работу в чистой одежде и обуви; постоянно следить за чистотой тела, рук, волос; мыть руки с мылом после посещения туалета, соприкосновения с загрязненными предметами, по окончании работы.
4.1. Перед началом работы муниципальный служащий обязан:
- проверить исправность электроосвещения в кабинете;
- проветрить помещение кабинета;
- отрегулировать освещение на рабочем месте, убедиться в отсутствии бликов на экране компьютера;
- внешним осмотром проверить правильность подключения оборудования к электросети, исправность проводов питания и отсутствие оголенных участков проводов;
- перед началом работы на персональном компьютере (ПК) и иным электрическим оборудованием провести внешний осмотр и проверить правильность подключения в электросеть, исправность подводящего электропровода, электровилки, электророзетки, наличие защитного заземления, убедиться в исправности соединительных кабелей и шнуров, блока бесперебойного питания, системного блока, монитора, клавиатуры, внешних устройств ПК;
- включение электрооборудования производить вставкой исправной вилки в исправную розетку для бытовых приборов;
- не допускать наличия в зоне работы лишних предметов;
- обо всех недостатках и неисправностях, обнаруженных при осмотре на рабочем месте, сообщить специалисту по обслуживанию компьютеров и оргтехники.
4.2. Муниципальному служащему запрещается приступать к работе при наличии информации о несоответствии параметров данного оборудования требованиям санитарных норм, обнаружения неисправности оборудования, отсутствия защитного заземления электрических устройств и ПК.
5.1. Муниципальный служащий во время работы обязан:
- выполнять только ту работу, по которой прошел обучение, инструктаж по охране труда;
- в течение всего рабочего дня содержать в порядке и чистоте рабочее место;
- выполнять санитарные нормы и соблюдать режимы работы и отдыха;
- соблюдать правила личной гигиены и безопасности труда;
- соблюдать установленные режимом рабочего времени регламентированные перерывы в работе и выполнять рекомендованные упражнения для глаз, шеи, рук, туловища, ног;
- во время работы с электрооборудованием поддерживать порядок на рабочем месте;
- соблюдать правила эксплуатации ПК и оргтехники в соответствии с инструкциями по охране труда;
- отключение электрооборудования необходимо производить при перерыве в работе и при окончании рабочего процесса;
- если во время работы обнаружится неисправность электрооборудования или работающий с ним почувствует хотя бы слабое действие тока, работа должна быть немедленно прекращена и неисправное электрооборудование должно быть сдано на проверку или в ремонт;
- соблюдать правила перемещения в здании администрации, пользоваться только установленными проходами, не загромождать установленные проходы;
- хранить документацию в шкафах в специально оборудованном кабинете;
- каждые два часа делать перерыв на 10 минут для снижения утомляемости общефизического характера.
5.2. Муниципальному служащему во время работы запрещается:
- непрерывно работать с ПК более 2-х часов без регламентированного перерыва на 10 минут для снижения утомляемости общефизического характера;
- производить самостоятельно вскрытие и ремонт оборудования;
- прикасаться к движущимся частям средств оргтехники и другого оборудования;
- пользоваться неисправным оборудованием, поврежденными розетками, вилками, шнурами, работать без заземления оборудования;
- держать закрытыми вентиляционные отверстия, которыми оборудованы приборы и ПК;
- загромождать оборудование посторонними предметами, которые снижают теплоотдачу;
- выдергивать вилку за шнур;
- прикасаться к задней панели системного блока при включенном питании;
- переключать разъемы электрокабелей периферийных устройств;
- допускать попадание влаги на поверхность системного блока ПК;
- оставлять работающую аппаратуру без присмотра;
- передавать электрооборудование лицам, не имеющим права работать с ним;
- держать палец на выключателе при переносе электрооборудования;
- натягивать, перекручивать и перегибать подводящий кабель;
- ставить на кабель (шнур) посторонние предметы;
- допускать касание кабеля (шнура) с горячими или теплыми предметами;
- допускать захламленность рабочего места бумагой в целях недопущения накапливания органической пыли;
- включать сильно охлажденное (принесенное с улицы в зимнее время) оборудование.
Во время нахождения на рабочем месте муниципальный служащий не должен совершать действий, которые могут повлечь за собой наступление несчастного случая:
- не качаться на стуле;
- не касаться оголенных проводов;
- не работать на оборудовании мокрыми руками;
- не размахивать острыми и режущими предметами.
Муниципальный служащий обязан:
- в аварийной обстановке оповестить об опасности других муниципальных служащих и действовать в соответствии с планом эвакуации;
- в случае возникновения возгорания или пожара немедленно сообщить об этом в пожарную часть, окриком предупредить окружающих людей и принять меры для тушения пожара;
- тушение очага пожара производить только с помощью порошковых или углекислотных огнетушителей;
- при травмировании, отравлении или внезапном заболевании прекратить работу, по возможности оказать себе или другим пострадавшим первую доврачебную медицинскую помощь и сообщить о случившемся непосредственному руководителю, далее действовать по его указанию;
- при обнаружении человека, попавшего под напряжение, немедленно освободить его от действия тока путем отключения электропитания и до прибытия врача оказать потерпевшему первую медицинскую помощь.
По окончании работ муниципальный служащий обязан:
- завершить работу и отключить ПК;
- отключить электрическое оборудование от электросети, вынув вилку подводящего электропривода аппарата из розетки, держась за изолированную часть вилки;
- привести в порядок свое рабочее место;
- проверить противопожарное состояние кабинета;
- закрыть окна, выключить свет, отключить кондиционер, закрыть двери.
8.1. Работодатель за нарушение требований по обеспечению безопасных условий и охраны труда может быть привлечен к административной и уголовной ответственности в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
8.2. За нарушение или невыполнение требований настоящей программы и иных нормативных актов об охране труда муниципальный служащий подвергается дисциплинарному взысканию и внеочередной проверке знаний, в соответствующих случаях – материальной и уголовной ответственности в порядке, установленном законодательством РФ, локальными нормативными актами.