Положение о порядке организации и проведения районного конкурса на лучшую постановку работы по охране труда на территории Шкотовского муниципального района

Версия для печати

Приложение №2
к постановлению администрации
Шкотовского муниципального района
от «07» сентября 2020 №1123

 

Положение о порядке организации и проведения районного конкурса на лучшую постановку работы по охране труда на территории Шкотовского муниципального района

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящее Положение определяет порядок организации и проведения районного конкурса на лучшую постановку работы по охране труда на территории Шкотовского муниципального района среди юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, осуществляющих свою деятельность на территории Шкотовского муниципального района (далее, соответственно, – Положение, районный конкурс, организации) устанавливает цели, задачи и порядок проведения районного конкурса.

1.2. Основополагающими принципами проведения районного конкурса являются добровольность участия, равенство условий для участников районного конкурса, добросовестная конкуренция среди участников, открытость проведения районного конкурса, доступность информации.

II. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ПРОВЕДЕНИЯ РАЙОННОГО КОНКУРСА

2.1. Целями районного конкурса являются:

привлечение общественного внимания к важности решения вопросов обеспечения безопасных условий труда в организациях Шкотовского муниципального района;

пропаганда улучшения условий труда и культуры производства;

совершенствование работы по обеспечению условий труда работников, отвечающих требованиям безопасности и гигиены;

стимулирование работодателей к улучшению условий труда и сохранению здоровья работников, а также работников к соблюдению требований охраны труда;

повышение квалификации специалистов по охране труда, пропаганда лучших практик организации работы в области охраны труда;

наработка навыков организации и реализации на территории Шкотовского муниципального района мероприятий, направленных на информирование работников по вопросам ВИЧ-инфекции и недопущения дискриминации и стигматизации в трудовых коллективах лиц, живущих с ВИЧ-инфекцией;

2.2. Задачами районного конкурса являются:

улучшение условий и охраны труда работников в процессе трудовой деятельности, активизация профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости

в организациях на территории Шкотовского муниципального района;

совершенствование системы управления охраной труда в организациях Шкотовского муниципального района;

пропаганда охраны труда, повышение заинтересованности работодателей

в создании безопасных условий труда;

выявление организаций, осуществляющих свою деятельность

на территории Шкотовского муниципального района, достигших высоких показателей в области охраны труда;

внедрение передовых форм и методов организации работы по охране труда в организациях на территории Шкотовского муниципального района;

информирование работников и работодателей по вопросам ВИЧ-инфекции и недопущения дискриминации и стигматизации в трудовых коллективах организаций Шкотовского муниципального района, живущих с ВИЧ-инфекцией.

III. УЧАСТНИКИ И НОМИНАЦИИ РАЙОННОГО КОНКУРСА

3.1. Участниками районного конкурса являются:

организации, осуществляющие производственную деятельность на территории Шкотовского муниципального района, независимо от формы собственности, отраслевой принадлежности и численности работников в них.

3.2. Районный конкурс проводится по следующим номинациям:

«Лучшая организация Шкотовского муниципального района по постановке работы в области охраны труда, численность работников которой не превышает 50 человек»;

«Лучшая организация Шкотовского муниципального района по постановке работы в области охраны труда, численность работников которой превышает 50 человек»;

«Лучшая организация Шкотовского муниципального района по постановке работы в области информирования работников по вопросам ВИЧ-инфекции».

3.3. К участию в районном конкурсе не допускаются организации, в которых в период, указанный в пункте 3.4 настоящего Положения, произошел несчастный случай на производстве со смертельным или тяжелым исходом либо групповой несчастный случай. Указанным организациям возвращаются представленные документы с мотивированным обоснованием отказа.

3.4. Районный конкурс проводится по результатам деятельности участников районного конкурса за период с 01 декабря года, предшествующего году начала проведения районного конкурса, по 01 декабря года начала проведения районного конкурса по следующим номинациям:

«Лучшая организация Шкотовского муниципального района по постановке работы в области охраны труда, численность работников которой не превышает 50 человек»;

«Лучшая организация Шкотовского муниципального района по постановке работы в области охраны труда, численность работников которой превышает 50 человек»;

«Лучшая организация Шкотовского муниципального района по постановке работы в области информирования работников по вопросам ВИЧ-инфекции».

IV. ПОРЯДОК ОРГАНИЗАЦИИ И ПРОВЕДЕНИЯ РАЙОННОГО КОНКУРСА

4.1. Районный конкурс организуется и проводится один раз в два года.

4.2. Администрации Шкотовского муниципального района (далее – администрация) принимает решение о проведении районного конкурса, определяет место, дату и время его проведения.

4.3. Организатором районного конкурса является управление экономики и инвестиций администрации Шкотовского муниципального района (далее – управление).

4.4. Управление размещает информационное сообщение о проведении районного конкурса на официальном сайте администрации Шкотовского муниципального района в информационно – телекоммуникационной сети Интернет по адресу: http://shkotovskiy.ru/ не позднее 15 дней до дня начала проведения районного конкурса.

4.5. Информационное сообщение включает в себя следующую информацию: наименование, место нахождения, почтовый адрес администрации; требования, предъявляемые к участникам районного конкурса, предусмотренные пунктом 3.1 настоящего Положения; форма заявки и информационной карты на участие в районном конкурсе, порядок ее приема, адрес места приема, дата и время начала и окончания приема заявок на участие в районном конкурсе; требования к оформлению заявок; адрес, по которому осуществляется прием документов; фамилия, имя, отчество, должность, адрес электронной почты, номер контактного телефона лица, ответственного за прием документов.

Документы на участие в районном конкурсе представляются за период деятельности участника, указанный в информационном сообщении, включающий период между предыдущим районным конкурсом и объявленным районным конкурсом.

4.6. Организации для участия в районном конкурсе направляют в администрацию Шкотовского муниципального района на имя председателя конкурсной комиссии следующие документы:

не позднее 01 декабря года начала проведения районного конкурса – заявку на участие в районном конкурсе (далее – заявка от организаций) по форме согласно приложению №1 к настоящему Положению;

не позднее 10 декабря года начала проведения районного конкурса:

информационную карту участника районного конкурса в следующих номинациях: «Лучшая организация Шкотовского муниципального района по постановке работы в области охраны труда, численность работников которой не превышает 50 человек» (далее – информационная карта организации, численность работников которой не превышает 50 человек) по форме согласно приложению №2 к настоящему Положению или «Лучшая организация Шкотовского муниципального района по постановке работы в области охраны труда, численность работников которой превышает 50 человек» (далее – информационная карта организации, численность работников которой превышает 50 человек) по форме согласно приложению №3 к настоящему Положению и (или) «Лучшая организация Шкотовского муниципального района по постановке работы в области информирования работников по вопросам ВИЧ-инфекции» (далее – информационная карта организации по вопросам ВИЧ-инфекции) по форме согласно приложению №4 к настоящему Положению;

аналитическую справку о проделанной работе по охране труда за отчетный период, отражающую комплекс проведенных правовых, социально-экономических, технических, санитарно-гигиенических, лечебно-профилактических, реабилитационных и иных мероприятий;

иные документы, подтверждающие достоверность предоставляемых данных.

Организация может участвовать в одной или двух номинациях. Заявки организаций оформляются и представляются по каждой номинации.

4.7. Управление принимает заявку организации с прилагаемыми документами и регистрирует заявку в день поступления.

В случае несоответствия сведений, указанных в заявке и информационной карте с прилагаемыми документами, проводит проверку подлинности полноты и достоверности сведений, содержащихся в заявлении, и представленных участником районного конкурса документов путем направления официальных запросов в соответствующие государственные органы и организации.

В случае выявления неполноты представленных сведений или отсутствия документов управление уведомляет участника районного конкурса в течение пяти рабочих дней со дня поступления документов о возможности представления недостающих сведений в документах и (или) дополнения отсутствующих документов любым удобным для участника способом в течение пяти рабочих дней со дня получения уведомления.

4.8. Для проведения районного конкурса создается комиссия по проведению районного конкурса на лучшую постановку работы по охране труда на территории Шкотовского муниципального района (далее – конкурсная комиссия) в составе председателя комиссии, заместителя председателя комиссии, секретаря комиссии, иных членов комиссии.

Персональный состав конкурсной комиссии утверждается постановлением администрации Шкотовского муниципального района.

4.9. Заявки с прилагаемыми документами, сведения и документы, поступившие в соответствии с пунктом 4.7 настоящего Положения, направляются управлением в конкурсную комиссию не позднее 14 дней со дня поступления заявок на участие в районном конкурсе в администрацию.

4.10. Конкурсная комиссия осуществляет свою деятельность в соответствии с требованиями настоящего Положения.

4.11. Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если в нем принимали участие более половины ее членов.

4.12. Конкурсная комиссия вправе:

привлекать независимых экспертов, располагающих сведениями о рассматриваемых конкурсной комиссией обстоятельствах;

посещать участников районного конкурса, претендующих на призовые места, в целях оценки фактического состояния организации работы по охране труда и соответствия сведениям, представленным в информационных картах организаций, численность работников которых не превышает 50 человек, информационных картах организаций, численность работников которых превышает 50 человек, информационных картах организаций по вопросам ВИЧ-инфекции.

4.13. Конкурсная комиссия рассматривает заявки и информационные карты

с прилагаемыми документами, принимает решение о допуске к участию

в районном конкурсе организации или об отклонении заявки и, в случае отклонения заявки, уведомляет участника о принятом решении в течение пяти рабочих дней со дня поступления заявки в конкурсную комиссию.

4.14. Основаниями для отклонения заявки являются:

недостоверность сведений, содержащихся в представленных документах;

несоответствие требованиям и (или) условиям районного конкурса, установленным пунктами 3.3, 3.4, 4.6 настоящего Положения

4.15. Члены конкурсной комиссии оценивают показатели работы участников районного конкурса на основании:

критериев оценки основных показателей работы по охране труда в организации, численность работников которой не превышает 50 человек (в баллах), согласно приложению №5 к настоящему Положению;

критериев оценки основных показателей работы по охране труда в организации, численность работников которой превышает 50 человек (в баллах), согласно приложению №6 к настоящему Положению);

критериев оценки основных показателей работы организации в области информирования по вопросам ВИЧ-инфекции (в баллах), согласно приложению №7 к настоящему Положению).

4.16. По каждому показателю критериев оценки начисляются баллы. Итоговая оценка каждой заявки определяется путем суммирования баллов.

4.17. Победители районного конкурса по каждой номинации определяются по наибольшему количеству набранных баллов путем ранжирования заявок в порядке уменьшения присвоенной им итоговой оценки.

В случае равенства количества баллов у нескольких участников районного конкурса учитываются дополнительные баллы согласно приложениям №№2, 3, 4 к настоящему Положению.

4.18. Решение конкурсной комиссии принимается открытым голосованием на закрытом заседании конкурсной комиссии простым большинством голосов.

В случае равенства голосов членов конкурсной комиссии голос председателя конкурсной комиссии является решающим.

4.19. Победители районного конкурса определяются в каждой номинации с присвоением первого, второго и третьего мест.

4.20. Решения о признании участников районного конкурса победителями районного конкурса по каждой номинации принимаются в срок с 11 по 24 декабря текущего года и оформляются протоколами по каждой номинации.

4.21. В протоколах заседания конкурсной комиссии указываются:

участники районного конкурса;

результаты отбора участников районного конкурса и голосования;

победители районного конкурса.

Протоколы подписываются всеми членами конкурсной комиссии в день заседания.

4.22. В случае отсутствия заявок или подачи одной заявки в конкретной номинации решением конкурсной комиссии районный конкурс в данной номинации признается несостоявшимися.

4.23. В случае подачи одной заявки конкурсная комиссия уведомляет единственного в номинации участника районного конкурса о признании районного конкурса в номинации несостоявшимся в течение пяти рабочих дней со дня принятия решения конкурсной комиссией посредством почтового отправления.

4.24. Краевой конкурс проводится комиссией по проведению краевого конкурса (далее – краевая комиссия) в соответствии с Положением о порядке организации и проведения краевого конкурса на лучшую постановку работы по охране труда в Приморском крае, утвержденным постановлением Правительства Приморского края от 29 июля 2020 года №653пп (далее – краевое Положение).

4.25. Для участия в краевом конкурсе организаций – победителей, занявших первое место в каждой номинации районного конкурса, администрация, в срок до 25 декабря текущего года направляет в Министерство труда и социальной политики Приморского края следующие конкурсные документы:

- выписки из протоколов результатов районного конкурса в каждой номинации;

- информационные карты победителей, занявших первое место в каждой номинации районного конкурса;

- заявки для участия в краевом конкурсе, согласно приложению №1 к краевому Положению.

V. ИТОГИ РАЙОННОГО КОНКУРСА И НАГРАЖДЕНИЕ ПОБЕДИТЕЛЕЙ

5.1. Победителями районного конкурса признаются организации Шкотовского муниципального района, набравшие максимальное количество баллов и имеющие лучшие показатели по выполнению требований и норм охраны труда с присвоением первого, второго и третьего мест в каждой номинации.

5.2. По итогам проведения районного конкурса победители в номинациях «Лучшая организация Шкотовского муниципального района по постановке работы в области охраны труда, численность работников которой не превышает 50 человек», «Лучшая организация Шкотовского муниципального района по постановке работы в области охраны труда, численность работников которой превышает 50 человек» и «Лучшая организация Шкотовского муниципального района по постановке работы в области информирования работников по вопросам ВИЧ-инфекции» награждаются Почетными грамотами главы Шкотовского муниципального района соответственно за 1, 2, 3 места.

5.3. Награждение победителей районного конкурса проводится на расширенном заседании межведомственной комиссии по охране труда в Шкотовском муниципальном районе в первом квартале года, следующего за годом начала проведения районного конкурса.

5.4. Итоги проведения районного конкурса размещаются на официальном сайте администрации Шкотовского муниципального района и публикуются в средствах массовой информации Шкотовского муниципального района не позднее 10 дней со дня проведения расширенной межведомственной комиссии по охране труда в Шкотовском муниципальном районе и награждения победителей.

5.7. Материалы, направленные в администрацию для участия в районном конкурсе, участникам не возвращаются и третьим лицам не передаются.

 

 

ПредпросмотрПрикрепленный файлРазмер
Приложения547.5 кб