Информация о вакансиях

В целях обеспечения конституционного права граждан Российской Федерации на равный доступ к муниципальной службе, а также права муниципальных служащих на должностной рост на конкурсной основе администрация Шкотовского муниципального района объявляет конкурс на замещение вакантных должностей муниципальной службы.

Вакансия Квалификационные требования Срок окончания приема документов Дата проведения конкурса Победитель конкурса
Конкурс на замещение вакантной должности начальника отдела по делам ГО, ЧС и мобилизационной работе администрации Шкотовского муниципального района

В целях обеспечения конституционного права граждан на равный доступ к муниципальной службе, а также права муниципальных служащих на должностной рост на конкурсной основе администрация Шкотовского муниципального района объявляет конкурс на замещение вакантной должности начальника отдела по делам ГО, ЧС и мобилизационной работе администрации Шкотовского муниципального района.

Гражданам, претендующим на замещение указанной должности муниципальной службы, необходимо иметь:

1) высшее образование по специальности, соответствующей направлению деятельности;

2) не менее четырех лет стажа муниципальной службы или не менее пяти лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;

3) знание:

- основных положений Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, законов Приморского края, иных нормативных правовых актов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей;

- основ организации и прохождения муниципальной службы;

- основ делопроизводства, порядка работы со служебной информацией, правил охраны труда и пожарной безопасности.

4) навыки:

- организации подготовки, принятия и реализации управленческих решений в сфере, определяемой руководителем;

- организации и планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений;

- ведения деловых переговоров, организации и ведения публичных выступлений;

- подготовки служебных документов и работы с ними;

- сбора, обработки, анализа информации;

- пользования оргтехникой;

- владения информационными технологиями и программным обеспечением;

- работы с информационно-коммуникационными сетями, в том числе сетью "Интернет";

- работы с базами данных.

Гражданин, достигший возраста 18 лет и владеющий государственным языком Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:

а) личное заявление в свободной форме с просьбой допустить его к участию в конкурсе;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти, с приложением фотографии;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование и квалификацию;

д) копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

е) заключение медицинского учреждения об отсутствии у гражданина заболеваний, препятствующих поступлению на муниципальную службу или ее прохождению;

ж) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые;

з) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

и) документы воинского учета – для военнообязанных лиц, подлежащих призыву на военную службу;

к) сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

л) иные документы, предусмотренные законодательством Российской Федерации.

 

10.11.2017
Конкурс на замещение вакантной должности начальника отдела по делам ГО, ЧС и мобилизационной работе администрации Шкотовского муниципального района

В целях обеспечения конституционного права граждан на равный доступ к муниципальной службе, а также права муниципальных служащих на должностной рост на конкурсной основе администрация Шкотовского муниципального района объявляет конкурс на замещение вакантной должности начальника отдела по делам ГО, ЧС и мобилизационной работе администрации Шкотовского муниципального района.

Гражданам, претендующим на замещение указанной должности муниципальной службы, необходимо иметь:

1) высшее образование по специальности, соответствующей направлению деятельности;

2) не менее четырех лет стажа муниципальной службы или не менее пяти лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;

3) знание:

- основных положений Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, законов Приморского края, иных нормативных правовых актов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей;

- основ организации и прохождения муниципальной службы;

- основ делопроизводства, порядка работы со служебной информацией, правил охраны труда и пожарной безопасности.

4) навыки:

- организации подготовки, принятия и реализации управленческих решений в сфере, определяемой руководителем;

- организации и планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений;

- ведения деловых переговоров, организации и ведения публичных выступлений;

- подготовки служебных документов и работы с ними;

- сбора, обработки, анализа информации;

- пользования оргтехникой;

- владения информационными технологиями и программным обеспечением;

- работы с информационно-коммуникационными сетями, в том числе сетью "Интернет";

- работы с базами данных.

Гражданин, достигший возраста 18 лет и владеющий государственным языком Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:

а) личное заявление в свободной форме с просьбой допустить его к участию в конкурсе;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти, с приложением фотографии;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование и квалификацию;

д) копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

е) заключение медицинского учреждения об отсутствии у гражданина заболеваний, препятствующих поступлению на муниципальную службу или ее прохождению;

ж) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые;

з) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

и) документы воинского учета – для военнообязанных лиц, подлежащих призыву на военную службу;

к) сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

л) иные документы, предусмотренные законодательством Российской Федерации.

10.10.2017
Конкурс на замещение вакантной должности начальника управления жизнеобеспечения администрации Шкотовского муниципального района

В целях обеспечения конституционного права граждан на равный доступ к муниципальной службе, а также права муниципальных служащих на должностной рост на конкурсной основе администрация Шкотовского муниципального района объявляет конкурс на замещение вакантной должности начальника управления жизнеобеспечения администрации Шкотовского муниципального района.

Гражданам, претендующим на замещение указанной должности муниципальной службы, необходимо иметь:

1) высшее образование по специальности, соответствующей направлению деятельности;

2) не менее шести лет стажа муниципальной службы или не менее семи лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;

3) знание:

- основных положений Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, законов Приморского края, иных нормативных правовых актов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей;

- основ организации и прохождения муниципальной службы;

- основ делопроизводства, порядка работы со служебной информацией, правил охраны труда и пожарной безопасности.

4) навыки:

- организации подготовки, принятия и реализации управленческих решений в сфере, определяемой руководителем;

- организации и планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений;

- ведения деловых переговоров, организации и ведения публичных выступлений;

- подготовки служебных документов и работы с ними;

- сбора, обработки, анализа информации;

- пользования оргтехникой;

- владения информационными технологиями и программным обеспечением;

- работы с информационно-коммуникационными сетями, в том числе сетью "Интернет";

- работы с базами данных.

Гражданин, достигший возраста 18 лет и владеющий государственным языком Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:

а) личное заявление в свободной форме с просьбой допустить его к участию в конкурсе;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти, с приложением фотографии;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование и квалификацию;

д) копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

е) заключение медицинского учреждения об отсутствии у гражданина заболеваний, препятствующих поступлению на муниципальную службу или ее прохождению;

ж) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые;

з) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

и) документы воинского учета – для военнообязанных лиц, подлежащих призыву на военную службу;

к) сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

л) иные документы, предусмотренные законодательством Российской Федерации.

21.07.2016
Начальник отдела земельных отношений управления имущественных и земельных отношений администрации Шкотовского муниципального района

1) высшее образование по специальности, соответствующей направлению деятельности;

2) не менее четырех лет стажа муниципальной службы или не менее пяти лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;

3) знание:

- основных положений Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, законов Приморского края, иных нормативных правовых актов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей;

- основ организации и прохождения муниципальной службы;

- основ делопроизводства, порядка работы со служебной информацией, правил охраны труда и пожарной безопасности.

4) навыки:

- организации подготовки, принятия и реализации управленческих решений в сфере, определяемой руководителем;

- организации и планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений;

- ведения деловых переговоров, организации и ведения публичных выступлений;

- подготовки служебных документов и работы с ними;

- сбора, обработки, анализа информации;

- пользования оргтехникой;

- владения информационными технологиями и программным обеспечением;

- работы с информационно-коммуникационными сетями, в том числе сетью "Интернет";

- работы с базами данных.

18.07.2016 02.09.2016 Чернышова Юлия Сергеевна
Конкурс на замещение вакантной должности начальника управления жизнеобеспечения администрации Шкотовского муниципального района.

В целях обеспечения конституционного права граждан на равный доступ к муниципальной службе, а также права муниципальных служащих на должностной рост на конкурсной основе администрация Шкотовского муниципального района объявляет конкурс на замещение вакантной должности начальника управления жизнеобеспечения администрации Шкотовского муниципального района.

Гражданам, претендующим на замещение указанной должности муниципальной службы, необходимо иметь:

1) высшее образование по специальности, соответствующей направлению деятельности;

2) не менее шести лет стажа муниципальной службы или не менее семи лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;

3) знание:

- основных положений Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, законов Приморского края, иных нормативных правовых актов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей;

- основ организации и прохождения муниципальной службы;

- основ делопроизводства, порядка работы со служебной информацией, правил охраны труда и пожарной безопасности.

4) навыки:

- организации подготовки, принятия и реализации управленческих решений в сфере, определяемой руководителем;

- организации и планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений;

- ведения деловых переговоров, организации и ведения публичных выступлений;

- подготовки служебных документов и работы с ними;

- сбора, обработки, анализа информации;

- пользования оргтехникой;

- владения информационными технологиями и программным обеспечением;

- работы с информационно-коммуникационными сетями, в том числе сетью "Интернет";

- работы с базами данных.

Гражданин, достигший возраста 18 лет и владеющий государственным языком Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:

а) личное заявление в свободной форме с просьбой допустить его к участию в конкурсе;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти, с приложением фотографии;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование и квалификацию;

д) копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

е) заключение медицинского учреждения об отсутствии у гражданина заболеваний, препятствующих поступлению на муниципальную службу или ее прохождению;

ж) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые;

з) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

и) документы воинского учета – для военнообязанных лиц, подлежащих призыву на военную службу;

к) сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

л) иные документы, предусмотренные законодательством Российской Федерации.

Указанные документы принимаются в течение 21 дня со дня объявления об их приеме по адресу: г. Большой Камень, ул. Карла Маркса, д. 4, каб. 41 в рабочие дни с 8 до 12 и с 13 до 16 часов. Срок окончания приема документов – 27.06.2016 года. По возникающим вопросам можно обращаться по тел. (42335) 5 01 32, 5 24 28.

 

 

 

27.06.2016
Начальника отдела сельского хозяйства и природопользования администрации

1) высшее образование по специальности, соответствующей направлению деятельности;

2) не менее четырех лет стажа муниципальной службы или не менее 5 лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;

3) знание:

- основных положений Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, законов Приморского края, иных нормативных правовых актов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей;

- основ организации и прохождения муниципальной службы;

- основ делопроизводства, порядка работы со служебной информацией, правил охраны труда и пожарной безопасности.

4) навыки:

- организации подготовки, принятия и реализации управленческих решений в сфере, определяемой руководителем;

- организации и планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений;

- ведения деловых переговоров, организации и ведения публичных выступлений;

- подготовки служебных документов и работы с ними;

- сбора, обработки, анализа информации;

- пользования оргтехникой;

- владения информационными технологиями и программным обеспечением;

- работы с информационно-коммуникационными сетями, в том числе сетью "Интернет";

- работы с базами данных.

20.03.2016
Начальника отдела архитектуры, капитального строительства и ремонта Высшее образование по специальности, соответствующей направлению деятельности («Промышленное и гражданское строительство», «Архитектура» и др.), не менее четырех лет стажа муниципальной (государственной) службы или не менее 5 лет стажа работы по специальности. 25.12.2015
Заместитель начальника финансового управления администрации Гражданам, претендующим на замещение указанной должности муниципальной службы, необходимо иметь высшее образование по специальности «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», не менее четырех лет стажа муниципальной (государственной) службы или не менее 5 лет стажа работы по специальности. 10.03.2015 07.04.2015 Вовк Анна Николаевна
Заместитель начальника правового управления администрации Гражданам, претендующим на замещение указанной должности муниципальной службы, необходимо иметь высшее образование по специальности «Юриспруденция» («Правоведение»), не менее четырех лет стажа муниципальной (государственной) службы или не менее 5 лет стажа работы по специальности. 17.11.2014 08.12.2014 Лемешева Оксана Владимировна
Начальник отдела сельского хозяйства и природопользования администрации Не менее четырех лет стажа муниципальной (государственной) службы или не менее 5 лет стажа работы по специальности. 15.09.2014 16.10.2014 Полищук Андрей Михайлович

 

Муниципальный правовой акт №30-МПА от 27.11.2012 «Положение о конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Шкотовского муниципального района»

 


Вы можете получить информацию по вопросу замещения вакантных должностей в органе местного самоуправления, на все вопросы ответит:

Руководитель аппарата администрации

График приема граждан: 
понедельник – четверг с 08:00 до 17:15; пятница с 08:00 до 16:00; перерыв на обед с 12:00 до 13:00; выходные дни – суббота, воскресенье и праздничные дни.
Кабинет: 
41
Телефон: 
8(42335)5-24-28