Конкурс на замещение вакантной должности заместителя начальника управления экономики и инвестиций администрации Шкотовского муниципального района

Версия для печати

В целях обеспечения конституционного права граждан на равный доступ к муниципальной службе, а также права муниципальных служащих на должностной рост на конкурсной основе, администрация Шкотовского муниципального района объявляет конкурс на замещение вакантной должности заместителя начальника управления экономики и инвестиций администрации Шкотовского муниципального района.

Гражданам, претендующим на замещение указанной должности муниципальной службы, необходимо иметь:

1) высшее образование;

2) не менее четырех лет стажа муниципальной службы или не менее пяти лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;

3) знание:

- основных положений Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, законов Приморского края, иных нормативных правовых актов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей;

- основ организации и прохождения муниципальной службы;

- основ делопроизводства, порядка работы со служебной информацией, правил охраны труда.

4) навыки:

- организации подготовки, принятия и реализации решений в сфере, определяемой руководителем;

- организации и планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений;

- ведения деловых переговоров, организации и ведения публичных выступлений;

- подготовки служебных документов и работы с ними;

- сбора, обработки, анализа информации;

- пользования оргтехникой;

- владения информационными технологиями и программным обеспечением;

- работы с информационно-коммуникационными сетями, в том числе сетью «Интернет»;

- работы с базами данных.

5) основные задачи:

- Организация и координация деятельности структурных подразделений администрации Шкотовского муниципального района, муниципальных учреждений Шкотовского муниципального района, предприятий и организаций Шкотовского муниципального района по реализации Стратегии социально-экономического развития Шкотовского муниципального района и Плана мероприятий по реализации Стратегии социально-экономического развития района с обеспечением достижения целей, определенных Стратегией.

- Формирование, разработка и корректировка комплексного долгосрочного и краткосрочного прогнозов социально-экономического развития Шкотовского муниципального района.

- Формирование плана мероприятий по достижению декомпозированных показателей и индикаторов в рамках Указа Президента Российской Федерации от 04.02.2021 №68 «Об оценке эффективности деятельности высших должностных лиц (руководителей высших исполнительных органов государственной власти) субъектов Российской Федерации и деятельности органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации», осуществление мониторинга, координация подготовки информации ответственными исполнителями, взаимодействие с органами исполнительной власти Приморского края и ответственными исполнителями с целью безусловного достижения планируемых значений показателей.

- Формирование плана мероприятий по достижению декомпозированных показателей и индикаторов в рамках Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2018 №204 «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года», осуществление мониторинга, координация подготовки информации ответственными исполнителями, взаимодействие с органами исполнительной власти Приморского края и ответственными исполнителями с целью безусловного достижения планируемых значений показателей.

- Проведение ежеквартального анализа социально-экономического развития Шкотовского муниципального района в целом по району и развития малого и среднего предпринимательства отдельным блоком.

- Проведение анализа финансово-экономического состояния хозяйствующих субъектов крупного, среднего и малого бизнеса, необходимого для определения их финансовой устойчивости.

- Проведение оценки состояния трудовых ресурсов и разработка балансов трудовых ресурсов.

- Формирование ежегодного сводного доклада о достигнутых значениях показателей для оценки эффективности деятельности органов местного самоуправления за отчетный период и их планируемых значениях на 3-летний период. Проведение анализа достигнутых значений показателей и разработка предложений, направленных на достижение запланированных значений показателей на 3-летний период.

- Формирование ежегодного доклада о состоянии и развитии конкурентной среды на рынках товаров, работ и услуг Шкотовского муниципального района, включающего в себя проведение мониторинга удовлетворенности потребителей качеством товаров, работ, услуг на товарных рынках и состояния ценовой конкуренции на территории Шкотовского муниципального района.

- Организация и проведение работы, направленной на обеспечение благоприятного предпринимательского и инвестиционного климата в Шкотовском муниципальном районе.

- Проведение проверок в отношении инвестиционных проектов, финансирование которых планируется осуществлять полностью или частично за счет средств бюджета Шкотовского муниципального района, на предмет эффективности использования средств бюджета Шкотовского муниципального района, направляемых на капитальные вложения.

- Подготовка итоговой информации по оценке эффективности реализации долгосрочных муниципальных программ, действующих на территории Шкотовского муниципального района с подведением итогов достижения целей и задач, определенных программами.

- Подготовка и проведение заседаний межведомственной комиссии по налоговой и социальной политике, контроль исполнения решений Комиссии.

- Проведение анализа задолженности организаций всех форм собственности и индивидуальных предпринимателей, ведущих деятельность на территории Шкотовского муниципального района, во все уровни бюджетов и во внебюджетные фонды (по видам налогов), разработка мероприятий и организация работы по ликвидации этой задолженности.

- Подготовка и проведение заседаний Координационного Совета по развитию малого и среднего предпринимательства Шкотовского муниципального района, контроль исполнения решений, принятых Советом.

- Подготовка и проведение заседаний Совета по вопросам совершенствования контрольно-надзорной деятельности на территории Шкотовского муниципального района, контроль исполнения решений, принятых Советом.

- Взаимодействие с органами исполнительной власти Приморского края, организациями и гражданами в сфере развития туризма на территории Шкотовского муниципального района, оказание содействия в участии в муниципальных, краевых и федеральных программах по развитию туризма.

- Обеспечение создания условий для предоставления транспортных услуг населению и организацию транспортного обслуживания населения между поселениями в границах Шкотовского муниципального района.

- Проведение работы по процедуре оценки регулирующего воздействия проектов муниципальных нормативных правовых актов, затрагивающих вопросы осуществления предпринимательской и инвестиционной деятельности, и по экспертизе таких актов.

- Формирование и ведение реестра предприятий, организаций, учреждений всех форм собственности, индивидуальных предпринимателей, расположенных на территории Шкотовского муниципального района.

- Организация работы службы торговли и питания с момента перевода с мирного на военное положение или при возникновении (возникновении угрозы) аварии, катастрофы, стихийного бедствия.

Гражданин, достигший возраста 18 лет и владеющий государственным языком Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:

1) заявление с просьбой о поступлении на муниципальную службу и замещении должности муниципальной службы;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (утверждена распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 г. №667-р);

3) паспорт;

4) трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

5) документ об образовании;

6) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

7) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

8) документы воинского учета – для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

9) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу (по форме, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 14.12.2009 г. №984н);

10) сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера (в порядке, утвержденном постановлением Губернатора Приморского края от 28.01.2010 №2-пг и по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 г. №460);

11) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, за три календарных года, предшествующих году поступления на муниципальную службу;

12) справка об отсутствии судимости;

13) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Указанные документы принимаются по адресу: г. Большой Камень, ул. Карла Маркса, д. 4, каб. 41 в рабочие дни с 8 до 12 и с 13 до 16 часов. Срок окончания приема документов – 30.09.2021 года. Предполагаемая дата проведения конкурса – 25.11.2021 г. По возникающим вопросам можно обращаться по телефонам (42335) 50132, 52428.

 

Руководитель аппарата администрации Л. В. Баланова

 

 

ПредпросмотрПрикрепленный файлРазмер
Типовая форма ТД на заместителя14.92 кб