Главная • Органы власти • Муниципальная служба • Конкурсы • О проведении открытого конкурса «Резерв кадров муниципальных служащих администрации Шкотовского муниципального района»

О проведении открытого конкурса «Резерв кадров муниципальных служащих администрации Шкотовского муниципального района»

Версия для печати

В целях формирования кадрового резерва для замещения должностей муниципальной службы администрации Шкотовского муниципального района, обеспечения непрерывности и преемственности управления, его совершенствования на основе отбора, подготовки и выдвижения кадров, способных профессионально и эффективно реализовывать задачи и функции администрации Шкотовского муниципального района объявляется открытый конкурс «Резерв кадров муниципальных служащих администрации Шкотовского муниципального района»

Перечень должностей муниципальной службы администрации для формирования кадрового резерва

 

Группа должностей муниципальной службыНаименование структурного подразделения администрацииНаименование должности муниципальной службыКвалификационные требования, предъявляемые к кандидатам на должность муниципальной службыПеречень документов, необходимых для предъявления в конкурсную комиссию в срок до 31 июля 2015 года.
Ведущая группа должностей муниципальной службыУправление имущественных и земельных отношений администрацииВедущий специалист 1 разрядаНаличие высшего образования, не менее двух лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее трех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки, а для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома – не менее одного года стажа муниципальной службы (государственной службы) или стажа работы по специальности.1) заявление с просьбой о рассмотрении кандидатуры для включения в резерв кадров;
2) собственноручно заполненная и подписанная анкета (форма анкеты прилагается)
3) копия паспорта;
4) копия трудовой книжки
5) копии документов об образовании;
6) копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования,
7) копия свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
8) копии документов воинского учета – для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
9) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу.

Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту поведению конкурса, оплата за получение справок, необходимых для формирования пакета документов и др.) осуществляется кандидатами за счет собственных средств кандидатов.

Ведущий специалист 3 разряда
Отдел архитектуры и градостроительстваВедущий специалист 2 разряда
Управление деламиГлавный специалист 1 разряда
Ведущий специалист 2 разряда
Ведущий специалист 3 разряда
Правовое управлениеГлавный специалист 1 разряда
Управление экономики и инвестицийГлавный специалист 1 разряда – 2 ед.
Управление жизнеобеспеченияВедущий специалист 1 разряда – 2 ед.
Отдел записи актов гражданского состоянияВедущий специалист 1 разряда
Комиссия по делам несовершеннолетних и защите их правГлавный специалист 1 разряда – ответственный секретарь комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав
Ведущий специалист 1 разряда
Отдел бухгалтерского учета и отчетностиГлавный специалист 2 разряда
Финансовое управлениеГлавный специалист 1 разряда – главный бухгалтер
Ведущий специалист 3 разряда
Старшая группа должностей муниципальной службыУправление деламиСтарший специалист 1 разряда – 2 ед.Наличие среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности, без предъявления требований к стажу.

 

 

ПредпросмотрПрикрепленный файлРазмер
Анкета77 кб